Готовим кадровый резерв

В петербургском  Горэлектротрансе ведется активная работа по подготовке кадрового резерва и повышению престижа профессий, связанных с городским наземным электрическим транспортом. Например,  совмещённый трамвайно-троллейбусный парк посещают студенты, обучающиеся дисциплинам, которые позволят им в дальнейшем выбрать профессию, связанную с нашей отраслью. А представители Автотранспортного и электромеханического колледжа предложили  воспитанникам ДОЛ «Зарница» выбрать профессию, связанную с городским наземным электротранспортом.

Совмещённый трамвайно-троллейбусный парк в июне посетили с экскурсиями студенты Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации, а также Национального минерально-сырьевого университета «Горный».  Все они обучаются по специальностям, связанным с организацией перевозок и управлением транспортными системами. Представители СТТП рассказали своим гостям о деятельности предприятия, об особенностях организации перевозок и работе диспетчерских служб, о выпуске подвижного  состава, о трамвайных и троллейбусных маршрутах парка. Студенты побывали в цехах обслуживания и ремонта подвижного состава, посетили учебный класс, где, в том числе, осмотрели тренажёр сердечно-лёгочной реанимации. Будущие логисты и управленцы в транспортной сфере совершили обзорные поездки на трамвае по территории парка. В завершении визита студентов попросили оставить свои впечатления о посещении парка. Молодые люди отметили чистоту и порядок в цехах, опрятный внешний вид трамваев и троллейбусов, интересную подачу материала во время экскурсии. Также они пожелали Горэлектротрансу дальнейшего обновления подвижного состава.

«Такие экскурсии очень важны, - пояснила заместитель директора совмещённого трамвайно-троллейбусного парка  по эксплуатации Елена Ежелина. – Сейчас мы готовим кадровый резерв для нашего предприятия, а человек, который подготовлен только в высшем учебном заведении, не знает производство изнутри. Как показал опыт прошедших экскурсий, ребята очень довольны тем, что могли близко подойти к подвижному составу, заглянуть под вагон, вживую  увидеть в диспетчерской, как производится допуск, узнать о маршрутах, о том, как анализируется пассажиропоток и в соответствии с этим анализом изменяются маршруты. Следующая наша задача – чтобы впоследствии, уже на старших курсах, они могли нам профессионально помочь в реализации различных проектов, связанных с анализом проблем и поиском путей решения».

Работа  по подготовке кадрового резерва ведётся и в детском оздоровительном лагере «Зарница», где этим летом дети работников Горэлектротранса составляют около половины отдыхающих ребят. В июне «Зарницу» посетили представители Автотранспортного и электромеханического колледжа, которые предложили воспитанникам лагеря пойти по стопам своих родителей, выбрав профессию, связанную с городским наземным электрическим транспортом. Ребятам рассказали об истории колледжа, о специальностях, по которым готовят будущих транспортников,  об особенностях учебного процесса и досуга.

«Вы уже находитесь в том возрасте, когда пора задумываться о будущем, -  обратился к воспитанникам «Зарницы» заведующий отделом профориентации и трудоустройства колледжа Валерий Симаньков. – И если вы хотите пойти по стопам своих родителей, то специальность «Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики» – именно для вас!»

Представители Автотранспортного и электромеханического колледжа провели для детей викторину, для которой подготовили интересные  вопросы о городском наземном электрическом транспорте. Например, «что нужно троллейбусу, чтобы он поехал», «от какого вида транспорта пошло выражение “метр с кепкой”».  Оживлённое обсуждение вызвал у воспитанников «Зарницы» шуточный вопрос: «в какое время года меняют резину на колёсах трамвая».  Победителям викторины, которые дали больше всего правильных ответов, вручили грамоты и дипломы колледжа, а также подарки от Горэлектротранса - книги об истории трамвая и троллейбуса.

«Представители  Автотранспортного и электромеханического колледжа пригласили вас к себе на учёбу, а мы обязательно ждём вас после его окончания на нашем предприятии!»  - обратилась к воспитанникам «Зарницы» начальник Управления по персоналу СПб ГУП «Горэлектротранс» Юлия Баранова.

Кстати, в конце мая Автотранспортный и электромеханический колледж, который с нашим предприятием связывают давние исторические, деловые и дружеские связи, отметил 70-летний юбилей. Вместе с представителями Администрации Санкт-Петербурга учебное заведение поздравили и представители СПб ГУП «Горэлектротранс». Работникам колледжа от имени предприятия были вручены почётные грамоты.