Кадровые резервисты ГЭТ в рамках корпоративной игры разработают проект новой трамвайной линии

Работники петербургского Горэлектротранса, вошедшие в кадровый резерв предприятия, подготовят перспективные проекты по развитию транспортной инфраструктуры города. Такое задание дал молодёжи директор СПб ГУП «Горэлектротранс» Денис Минкин, прочитавший коллегам цикл лекций на тему «Основы ресурсного управления предприятием».

По итогам занятий 32 человека разделились на четыре команды. В каждой из них воссоздали структуру настоящего предприятия, где есть директор, заместители директора по кадрам, экономике, правовым вопросам, общим вопросам, а также главный инженер, маркетолог и эксперт. 

Две команды представят и защитят проект «Электротакси ГЭТ». Участники подготовят идеи для реализации задумки – условного запуска по городу пассажирских электромобилей. По словам участников корпоративной игры, преимуществом такого решения и отличием от уже существующего классического такси может стать экологичность и современность.

Остальные две команды создадут проект «Трамвайная линия в Новосаратовку». Проблема развития транспортной доступности этой активно застраиваемой территории заключается в отсутствии моста, где могли бы курсировать трамваи. Эту сложную задачу предстоит решить участникам – они проработают возможность строительства переправы и вывода на линию нового маршрута.

Защита проектов пройдёт в июне. Команды представят подготовленные решения с рассчитанным экономическим эффектом. В дальнейшем наработки коллег будут использоваться при реализации реальных проектов Горэлектротранса.